Analisi dei fabbisogni formativi come approccio metodologico al miglioramento aziendale Un importante passo per una azienda davvero performante è senza dubbio il passaggio che precede la creazione di percorsi di formazione, ovvero una corretta e puntuale analisi dei fabbisogni formativi.Si tratta di uno strumento solitamente usato dalle risorse umane, dagli uffici del personale o dagli…
