Gestione del cambiamento
Gestione del cambiamento
Info
- Durata corso: 0.5h
- Dispense in pdf
- Quiz finale di valutazione
- Attestato di Frequenza digitale personalizzato
Descrizione
Il Change Management (in italiano, Gestione del cambiamento) offre una serie di strumenti, tecniche e metodologie pratiche per gestire i cambiamenti all’interno di un’organizzazione, compresi i cambiamenti di processo, tecnologici e culturali.
Il corso di Change Management è finalizzato a trasferire all’utente le conoscenze e le competenze necessarie per gestire i cambiamenti in un’organizzazione, portando a miglioramenti significativi nell’efficienza dell’organizzazione e nell’esperienza delle risorse umane.
Ti interessa questo corso?
Programma
- Problem Solving nei gruppi di lavoro, obiettivi comuni, gestione riunioni;
- Beckhard e organizzazione gruppo di lavoro;
- Sei funzioni di coordinamento di un team: modello John Adair;
- Esercitazione;
- Gestione team virtuali;
- valutare il lavoro del team e celebrare i successi;
- Autovalutazione e Game finale;