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Cos’è l’analisi dei fabbisogni formativi aziendali

L'analisi dei fabbisogni formativi rende protagonista il personale aziendale. In questa immagine un uomo di spalle e una donna sorridente che prende note al pc sono impegnati in una conversazione in un ufficio.

Analisi dei fabbisogni formativi come approccio metodologico al miglioramento aziendale Un importante passo per una azienda davvero performante è senza dubbio il passaggio che precede la creazione di percorsi di formazione, ovvero una corretta e puntuale analisi dei fabbisogni formativi.Si tratta di uno strumento solitamente usato dalle risorse umane, dagli uffici del personale o dagli […]